Adhart (Air Adhart) betekent in het Schots-Gaelisch vooruit. Maar klinkt ook als dichtbij je hart.
Mensen in beweging zetten richting verandering door hun kwaliteiten optimaal te benutten en te ontwikkelen en samen doelen te laten nastreven.
Het stimuleren van de verandering en vooruitgang in teams resulteert in werkplezier en dus in rendement !
Ik ben Anne Marie Janssen (1968), accountant in business (AA) en vrijwilliger bij Scouting. Ik woon met mijn partner in Bennekom, een mooi dorp aan de onderkant van de prachtige Veluwe.
Ik begeleid organisaties, teams en individu vooruit.
Ontwikkeling, kwaliteiten ontdekken, in verbinding en samen zijn mijn drijfveren, zowel in mijn werkzame leven als in mijn privé leven.
In de afgelopen ruim 35 jaar ben ik werkzaam geweest bij drie grotere accountantsorganisaties. Opleiding en ontwikkeling van nieuwe accountants heeft, naast kwaliteit, altijd mijn grote aandacht gehad. In de Raad voor de Praktijkopleiding en de CEA ben ik jarenlang betrokken geweest bij de ontwikkeling van de praktijkopleiding en het stimuleren van verbeteringen in en toegankelijkheid van het accountantsonderwijs.
Door mijn rol in de Accountantskamer heb ik een bijdrage kunnen leveren aan de kwaliteit van onze beroepsuitoefening. Veel tuchtzaken gaan juist over onze fundamentele beginselen, over gedrag.
De afgelopen jaren heb ik me met veel enthousiasme ingezet voor het cultuurveranderingsprogramma bij BDO, waarin veranderingsbereidheid centraal stond.
En toen was het tijd voor verandering, mijn eigen verandering. Ik houd van beweging en wil meer ruimte geven aan mijn creativiteit.
Naast een druk werkzaam leven ben ik ook actief bij Scouting. Samen met een team coachen en ontwikkelen wij groepsbesturen in de regio, vanuit de visie dat een sterk bestuur een sterke scoutinggroep voortbrengt. Alles met als doel zoveel mogelijk leden het uitdagende scoutingspel te kunnen laten spelen en hen te laten groeien in hun persoonlijke ontwikkeling. En dat alles in een sociaal veilige omgeving. Mijn rol als vertrouwenspersoon bij een aantal scoutinggroepen neem ik dan ook heel serieus.
Verandering in de
accountantsbranche is noodzakelijk, om onze positie in de maatschappij voor de toekomst te waarborgen en om aantrekkelijk te blijven op deze (krappe) arbeidsmarkt.
We bewegen ons in een branche die onder een vergrootglas staat. Kwaliteit heeft, mede door de toenemende mate van regelgeving, veel aandacht.